近日，某女星在一档节目中说

自己会在凌晨三四点发信息给员工

然后在清晨七点起床追问：

“为什么4个小时了还没回信息？”

不出所料

这个话题火速登上微博热搜榜首↓

截至目前共有7万多人参与讨论↓

网友们纷纷开启吐槽模式↓

现在的职场人

表面看工作时间是定量的

但是下班后还有一系列琐事

比如手机24小时待机随时听候差遣

公司聚会、团建等基本也都安排在非工作时间

这么算下来

相当于一份工作就把一个人的时间全部买断了

工作和个人生活的边界日益模糊

尤其是各种微信群、钉钉群

从早到晚响个不停

要求休息时间“有微必回”

已经成为一种“隐形加班”

令不少人倍感压力

有网友甚至因此出现了“铃声恐惧症”

电话声音一响就下意识地紧张不安

身为管理者

首先要学会尊重员工

要懂得

张弛有度才能保证工作效率

还要分清工作的轻重缓急

尽量把任务安排在工作时间内

工作时间之外

一旦有紧急事务

用网络社交软件反而贻误时机

倒不如直接打电话通知到位

也能更快速地处理问题

至于一些非紧急事务

不妨缓一缓

等到工作时间再安排

只有分清轻重缓急合理安排工作赋予员工一定的“离线权”给员工休养生息和场外充电的机会员工才能甩开膀子、撸起袖子工作起来才会有持久的干劲企业也才有持续发展的可能

总之让工作的归工作生活的归生活

辛丑年 三月十一

2021-04-22

来源：央视网《事说新语》栏目

文章来源：《信息记录材料》 网址: http://www.xxjlcl.cn/zonghexinwen/2021/0422/1586.html