常言道，人心隔肚皮！我们在工作中虽然会遇到很多帮助我们的善人，但是有些小人不可不防。在工作中和同事成为朋友固然是好事，但是同事的关系和同学的关系必定有所不同，同事之间有合作，有竞争，不像是同学之间的感情那么单纯，所以，同事之间最好不要什么话都讲，要掌握分寸！

每个人的工作都会有自己个性化的安排，也都会有自己个性化的创新和效率，所以对于你具体工作上的安排，相关的信息千万不可以透露，给自己的同事，透露之后就给同事留下了伏笔，他可以钻你的空子，他可以抓你的把柄，他可以在背后给你做一些文章，到时候你防不胜防，很多人在关键的时候受到伤害，关键的时候自己没有被提拔，其实核心的问题有可能就出在这里。

2、家里的情况

有的人，每次聊天的时候都喜欢谈论自己或对方的家庭情况，甚至有的人，为了打开话题会主动谈起自己家里的事儿。这样做是非常不好的，因为你的家庭情况，会影响同事对于你整个人的判定，我们不会对人有偏见，但是我们不得不防止别人对我们有偏见。我就遇到过这样的一个人，之前他在公司表现的非常的优秀，外表也白白净净，但后来有一次在喝酒之后他谈起了自己的家庭，说到了自己家里的那些矛盾以及家庭的具体情况。当然，具体的内容我就不在这里赘述，但最后的结果是同事们对他的看法完全改变了，从潜意识的认为他没有那么优秀。

3、自己准备离职或跳槽

一个人一辈子大概会在三家不同的单位工作，跳槽和离职对员工和企业来说也是正常的事情。但是在找好工作之前，千万不要跟同事说。没有不透风的墙，一旦说出去传到领导耳朵里了，一定是对自己有害而无利的。如果下家没有找到，领导就会对你有看法，将来会对你的信任大打折扣。

4、和领导的关系

有的人和同事聊天的时候，喜欢说到自己的领导，这本身没有太大的问题。但是可能是出于炫耀的目的，有的人会把自己和领导之间的关系公之于众，以获得同事们的羡慕。其实这样的做法是非常错误的，你和领导的关系再近，也不能让同事们羡慕，他们只会疏远你，或者在遇到任何问题的时候叫你去出头，长久的下去，你在公司将会很难混下去。

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