最近建筑行业的考培市场有点不太平。就在昨天，北京市人事考试发布通知，2020年一级建造师等专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展，今年考试取消。这一消息让备考已久的学霸欲哭无泪，而让一点也没学习的学渣喜出望外。而另一个比较重要的变化就是我们今天要说的北京“八大员”考培重启一事。

什么是八大员？

说起八大员，没有相关从业经历的人可能听着一头雾水。八大员其实是建筑业关键技术岗位工种的统称，它在全国各地的说法存在一定的差异，但大体上基本一致，包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、机械员、标准员、劳务员。这些岗位人员身处一线，身负一定的专业技术职责，对建设工程项目的顺利推进有着重要的作用。可以说，八大员的存在，支撑着工程项目的基层管理架构。

另外非常重要的是，建筑企业在资质办理、安全生产许可证办理以及项目的投标招标中都需要用到“八大员”——这是企业资质申办和项目招投标的一个基本人员要求。

挂证现象严重，国家宣布停考

“八大员”证书如此重要，但在行业内的发展现状却不尽如人意，许多企业为了资质办理、项目投标，会找中介买证，而真正在工程项目上承担岗位职责的人员却常常是“无证上岗”（住建委现场管理往往也不检查相关人员到岗情况）。这种业内长期存在“挂证”的行业乱象，导致建设施工领域一线人员的专业度不可控，也连带着工程质量得不到保证。

基于这样的行业现状，也为了落实国务院“放管服”改革、进行职业资格清理。2018年12月，住建部官网发布《通知》，宣布停止“八大员”统一考核和发放工作。

停考并非取消，新形势卷土重来

在国家宣布停止“八大员”的考试之后，业内关于“八大员”的讨论一直没有停过：“虽然八大员没有工程建造师的那么受重视，但毕竟是一线岗位，这么取消了怎么保证工程质量？”“这岗位的门槛就这么被降下来了？”。这样的疑问在一年前还是不明朗的，不过现在我们再回顾一下住建部的种种行动和变化，应该有了一个很清楚的认识：有考试，不过会以“培训合格”代替“统一考核”。

回顾住建部对“八大员”的变化过程：

▲ 2018年12月14日，住建部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》，宣布停止“八大员”统一考核和发放工作。

▲ 2019年1月19日，住建部官网发布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，针对“八大员”做出新的考核与证书颁发机制。

▲ 2019年6月28日，住建部官网发布《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》，推动新的“八大员”职业培训工作。

从停考，到改进，再到推进，住建部对于“八大员”的重视程度不仅没有消减，反而会比以前更加的严格。新形势的回归将着重解决如下问题：

1.“挂证”问题，改变“为了考证而考证”的行业现状；2.提高建设施工领域一线人员的专业素养和职业技能；3.让持有岗位证书的人真正去到项目现场履职。

那么问题又来了：在18年已经取得“八大员”证件的人员该怎么办呢？他们还需要重新考试吗？这个住建委其实也早已想到，约在2019年的第四季度，北京市住建委网站改版，上线了“八大员”人员信息，并可自动生成电子证书，由企业下载。上面显示的电子证书有效期均为2050年，解决了之前悬而未决的证书到期问题。

新形势的具体变化

1、 从“八大员”变为“十六大员” 。预算员告别历史舞台，新设立的岗位包括：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员、构件工艺员、信息管理员、构件质量检验员。

2、 培训、考试遵循“三个统一” 。依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展培训；通过统一测试题库进行考试。

3、 培训实名管理，考证更正规 。“十六大员”必须在具培训资质的机构参加固定课时和规定大纲的学习，要留存培训签到表、课堂视频、照片等资料备查，并且还会利用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段，加大培训关键环节监督指导力度。

文章来源：《信息记录材料》 网址: http://www.xxjlcl.cn/zonghexinwen/2020/0817/565.html